Leadership Krisen

Dieses Premium-Programm ist für Sie, wenn…

• Sie eine akute Eskalation im Team, mit Stakeholdern oder in der Organisation haben.

• Sie schnell entscheiden müssen – und die Folgen teuer sind.

• Sie Diskretion brauchen und einen klaren, ruhigen Sparringpartner.

Nicht ideal, wenn…

• Sie „nur“ Routinen aufbauen wollen. Dann ist START-LEADERSHIP der bessere Einstieg.

• Stabilität und Handlungsfähigkeit in kurzer Zeit.

• Ein klarer, umsetzbarer Plan statt Dauer-Feuerwehr.

• Entscheidungen, Kommunikation und Stakeholder-Management, die wieder greifen.

Sie erhalten 90 Tage – pro Monat 4 konkrete Bestandteile (insgesamt 12). Fokus: Stabilisieren → Planen → Umsetzen.
Bei Bedarf, können wir das Programm auch in kürzerer Zeit absolvieren.

Monat 1:

Stabilisieren (erste 72 Stunden + Lagebild)
Outcome: Sie haben ein belastbares Lagebild, eine Kommunikationslinie und die ersten Risiken unter Kontrolle.

• Crisis Intake (vertraulich, strukturiert): Lageaufnahme + Prioritäten + Risikobild

• Playbook „Erste 72 Stunden“: Kommunikationslinie, Sofortmaßnahmen, Stakeholder-Check

• Vorlagenpaket: Krisen-Kommunikationsscript + Stakeholder-Liste + Entscheidungslog

• Strategie-Call 1 (45 Min): Maßnahmenplan finalisieren, Verantwortlichkeiten klären

Monat 2:

30-Tage-Plan (Quick Wins + Team-Arbeitsfähigkeit)
Outcome: Sie kommen aus dem Reaktionsmodus heraus und etablieren einen Rhythmus, der wieder liefert.

• Playbook „30-Tage-Plan“: Quick Wins, Rhythmus, Meeting-Architektur, Eskalationsregeln

• Vorlagenpaket: 30-Tage-Board (Prioritäten/Owner/Deadlines) + KPI/Signal-Liste

• Strategie-Call 2 (45 Min): Review, Korrektur, nächste Schritte

• Review-Checkliste: „Was ist stabil, was kippt wieder?“ (Frühwarnsystem)

Monat 3:

Politik & Entscheidungsarchitektur (damit Umsetzung möglich wird)
Outcome: Entscheidungen werden wieder möglich – weil Machtlinien, Stakeholder und Kommunikation sauber geführt sind.

• Playbook „Politik & Entscheidungsarchitektur“: Machtlinien, Allianzen, Entscheidungswege

• Vorlagenpaket: Stakeholder-Map + Gesprächsleitfäden für kritische Gespräche

• Strategie-Call 3 (45 Min): Entscheidungen absichern, Kommunikationsplan abstimmen

• Abschluss-Plan (90→100 Tage): Stabilisierung verstetigen + nächste Meilensteine

1. Kostenloses, vertrauliches Erstgespräch (Fit & Dringlichkeit klären)

2. Struktur schaffen (Lagebild, Prioritäten, Kommunikationslinie)

3. Umsetzung begleiten (Meilensteine, Korrekturen, Stabilisierung)

Diskretion ist Standard. Inhalte, Namen und interne Details bleiben intern.
Wenn gewünscht, bereiten wir eine NDA vor.