Start Leadership

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Für wen ist START-LEADERSHIP?

Dieses Startpaket ist für Sie, wenn …

• Sie zum ersten Mal ein Team führen oder in eine neue Führungsrolle gewechselt sind.

• Sie nicht „mehr Theorie“ brauchen, sondern klare Sätze, Fragen und Abläufe.

• Sie 1:1-Gespräche, Erwartungen und Delegation souverän meistern wollen – ohne sich zu verbiegen.

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Nicht ideal, wenn …

• Sie gerade in einer akuten Eskalation/Krise sind. Dann ist LEADERSHIP KRISEN das richtige Programm.

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Was Sie nach 30 Tagen können

• Erwartungen so klären, dass Missverständnisse nicht wiederkommen.

• 1:1-Gespräche führen, die Leistung und Vertrauen steigern.

• Delegieren, ohne Mikromanagement – und ohne Kontrollverlust.

• Konflikte früher erkennen und entschärfen.

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Was genau ist enthalten? (12 Deliverables in 30 Tagen)

Woche 1:

Rolle & Erwartungen
Was lernen sie dabei?
Sie haben Klarheit über Rolle, Prioritäten und eine saubere Erwartungsbasis – ohne ständige Missverständnisse.

• Live-Session (online): Klarheit über Rolle, Verantwortung und Prioritäten

• Workbook 1: Rollenklärung & Erwartungsabgleich (Übungen + Leitfragen)

• Vorlagenpaket: 15-Minuten-Erwartungsklärung (Agenda + Satzstarter)

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Woche 2:

Roadmap für deine Entwicklung
Outcome: Sie haben einen Plan, wie sie am besten vorgehen können. Sie führen 1:1 so, dass Leistung steigt und Vertrauen wächst – ohne Druck und ohne „Eiertanz“.

• Live-Session (online): 1:1-Struktur, Rhythmus, Gesprächsführung

• Workbook 2: Stakeholder-Map + „Was muss ich liefern?“ (inkl. Checkliste)

• Workbook 3: 1:1-Setup (Ziele, Frequenz, Themenlogik)

• Vorlagenpaket: 1:1-Agenda + Fragenkatalog + Protokollbogen

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Woche 3:

Delegation ohne Mikromanagement 1:1-Gespräche, die wirken – Kommunikation auf den Punkt
Outcome: Sie delegieren klar, verfolgen sauber nach und behalten Kontrolle – ohne Mikromanagement.

• Workbook 4: Feedback geben/nehmen (konkret, ruhig, wirksam)

• Vorlagenpaket: Delegationsbriefing + „Definition of Done“ + Follow-up-Plan

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Woche 4:

Zukünftige Schritte zu ihrem Erfolg
Outcome: Sie haben einen konkreten Plan, wie ihre Zukunft in den nächsten Monaten aussehen soll. 

• Live-Session (online): Gespräch über deine Zukunft

• Workbook 1: Schritt für Schritt Anleitung zu ihrem Erfolg  (Aufgabe, Ergebnis, Rahmen, Risiken)

• Vorlagenpaket: Roadmap in ihre Zukunft

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Kurz gesagt: Jede Woche haben Sie eine klare Struktur und lernen, wie es weitergehen soll

So läuft es ab

1. Kaufen: Sie sichern sich START-LEADERSHIP zum Fixpreis.

2. Anwenden: Jede Woche Vorbereitung im workbook oder in der Life-Session, dann direkt im Team umsetzen.

3. Stabilisieren: Nach 30 Tagen haben Sie Routinen, die bleiben.

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Warum das funktioniert (kurz & ehrlich)

Ich arbeite nicht mit Lösungen von der Stange. Ich übersetze Führung in wiederholbare Schritte – so, dass Sie in echten Situationen handlungsfähig werden. Mein Maßstab ist nicht „Wissen“, sondern Wirkung.